Coaching é um processo de perguntas e respostas e conscientização.
Incentiva a pessoa a buscar suas próprias soluções visando o estabelecimento de objetivos e como alcançá-los.
O Coaching é generativo, não remediativo, avalia o presente com o intuito de desenhar o futuro, buscando por melhores resultados.
O processo de coaching busca aprimorar nas pessoas seu desempenho e sua capacidade de aprender. Implica em dar feedback, mas também usa outras técnicas, como motivação, questionamentos eficazes.
Este processo baseia-se em ajudar o coachee a se ajudar por uma interação dinâmica — o coaching não depende de só uma pessoa que diz o que e como fazer, e dá as instruções.
É um processo focado em ações do coachee para a realização de suas metas e desejos.
Ações no sentido de desenvolvimento e/ou aprimoramento de suas próprias competências, equipando-se com as ferramentas, conhecimento e oportunidades para se expandir.
O profissional da área de coaching trabalha no desenvolvimento do indivíduo, auxiliando o aperfeiçoamento de novas habilidades e da performance, compreendendo quais são as necessidades e objetivos a serem alcançados pelo cliente.
Este processo baseia-se em ajudar o coachee a se ajudar por uma interação dinâmica — o coaching não depende de só uma pessoa que diz o que e como fazer, e dá as instruções.
Basicamente, precisa de um coach todo aquele que deseja atingir seus objetivos e ter desenvolvimento pessoal ou profissional de uma forma prática e duradoura. Sua carreira está estagnada? A falta de motivação está afetando a sua produtividade?
A mentoria é um processo prático de crescimento profissional, que tem por objetivo aprimorar o seu conhecimento de forma personalizada e mais efetiva ou resolver um problema específico.
Mentoria é uma forma de capacitar pessoas por meio do aprendizado com alguém mais experiente na área.
O mentor é, geralmente, um profissional com perfil sênior na função ou em algum tema específico, enquanto o mentorado é um iniciante.
O mentor atua como um professor, não apenas para ensinar habilidades técnicas, mas também para ensinar habilidades comportamentais e ajudar no desenvolvimento da carreira do profissional.